Durata: 120 (78 di lezione frontale e 42 di tirocinio/stage) + 20 ore di lingua italiana.
ADVANCED ENGLISH - 2008
Durata: 150 ore
Titolo rilasciato: Attestato di frequenza
SVILUPPATORE IN AREA INTERNET/MULTIMEDIALE - 2008
Durata: 200 ore
Titolo rilasciato: Attestato di frequenza
WEBMARKETING PER LE IMPRESE TURISTICHE - 2008
ENGLISH LANGUAGE - 2008
WINE MANAGER - 2008
PROFESSIONAL CONGRESS ORGANIZER - 2008
ASSISTENTE ALLA DIREZIONE DI STRUTTURE RICETTIVE - 2008
TECNICO ASSISTENZA ALLA DIREZIONE DI AGENZIE VIAGGIO E TOUR OPERATOR - 2008
ARCHITETTURA DIDATTICA
Modulo 1 - Lingua Inglese di base - 32 ore
Modulo 2 - Lingua Inglese tecnica - 48 ore
Modulo 3 - Lingua Spagnola di base - 32 ore
Modulo 4 - Lingua Spagnola tecnica - 48 ore
Modulo 5 - Informatica di base - 48 ore
Modulo 6 - Web, E-commerce e turismo - 24 ore
Modulo 7 - Legislazione del turismo - 16 ore
Modulo 8 - Organizzazione agenzie viaggio - 16 ore
Modulo 9 - Economia e gestione delle imprese agenziali e di turismo - 32 ore
Modulo 10 - Informatica applicata al turismo - 32 ore
Modulo 11 - Tecnologie per il turismo e destination management - 32 ore
Modulo 12 - Prenotazione biglietti e servizi turistici - 28 ore
Modulo 13 - Sicurezza sul lavoro - 12 ore
Modulo 14 - Stage - 100 ore
ADDETTA PAGHE, CONTRIBUTI ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE -2008
ARCHITETTURA DIDATTICA
Il modulo 1 - Contratti di lavoro - 28 ore
Il modulo 2 - La costituzione del rapporto di lavoro - 24 ore
Il modulo 3 - Il rapporto di lavoro - 32 ore
Il modulo 4 - Determinazione della retribuzione - 32 ore
Il modulo 5 - Tassazione - 36 ore
Il modulo 6 - Cessazione del rapporto di lavoro - 32 ore
Il modulo 7 - Adempimenti annuali - 32 ore
Il modulo 8 - Analisi e pianificazione dei costi del personale - 32 ore
Il modulo 9 - Informatica - 32 ore
Il modulo 10 - Internet e società dell'informazione - 24 ore
Il modulo 11 - Gestione informatizzata delle attività - 56 ore
Il modulo 12 - Lingua inglese - 28 ore
Il modulo 13 - Sicurezza sul lavoro - 12 ore
Il modulo 14 - Stage aziendale - 100 ore
TECNICO MARKETING CULTURALE TURISTICO ED ENO-GASTRONOMICO
CONTENUTI:
Il modulo 1 – Fondamenti di marketing – si compone di 30 ore di lezione frontale e si pone come obiettivi la conoscenza degli strumenti di marketing, del marketing mix, nonché la redazione di piani e di strategie marketing.
Il modulo 2 – Geomarketing– si compone di 30 ore di lezione frontale e si pone i seguenti obiettivi: definizione ed elementi costitutivi e strumenti del geomarketing.
Il modulo 3 – Analisi dei patrimoni e delle risorse ed individuazione dei potenziali - si compone di 20 ore di lezioni frontali ed esercitazioni, e si pone come obiettivo quello di analizzare il territorio di riferimento , individuarne i fattori di attrattività turistica ed i metodi per l’individuazione dei caratteri potenziali di valorizzazione dei beni
Il modulo 4 – Marketing culturale– si compone di 30 ore ed ha come obiettivo principale la individuazione della mission del territorio, l’analisi dei competitor e la definizione di un paino marketing culturale.
Il modulo 5 – Marketing turistico – si compone di 50 ore e vuol portare i corsisti ad acquisire conoscenze in merito alla programmazione turistica, alla organizzazione delle imprese turistiche ed alle loro caratteristiche economico-finanziarie.
Il modulo 6 – Webmarketing– si compone di 20 ore ed ha come obiettivo quello di garantire una conoscenza delle diverse tecniche di promozione turistica tramite l’utilizzo delle nuove tecnologie, in particolare della rete Internet.
Il modulo 7 – Il sistema di qualità nel servizio turistico – si compone di 25 ed è finalizzato all’acquisizione di modelli di erogazione di servizi turistici in un’ottica di qualità, nei quali il cliente e la sua soddisfazione sono al centro dell’intero sistema turistico.
Il modulo 8 – Marketing eno-gastronomico – si compone di 35 ed ha come obiettivo l’acquisizione di competenze e conoscenze in materia di promozione eno-gastronomica. I prodotti gastronomici e quelli artigianali costituiscono un patrimonio da valorizzare adeguatamente affinché diventino validi elementi dell’offerta turistica
Il modulo 9 – Project & Event management– si compone di 28 ore ed ha l’obiettivo di introdurre all’organizzazione di eventi culturali, sportivi e di spettacolo che attraggano l’attenzione sulle località che si vogliono promuovere.
Il modulo 10 – Sicurezza sul lavoro– si compone di 12 ore ed ha come obiettivo la conoscenza delle caratteristiche del posto di lavoro, dei rischi ad esso connessi e delle misure di prevenzione e sicurezza.
Il modulo 11 – Stage aziendale– si compone di 120 ore ed ha l’obiettivo di introdurre gli allievi nella realtà di aziende che operano con il sistema CAD; non ultimo sviluppare le capacità di relazione con l’ambiente di lavoro.
ATTESTATO:
Qualifica Professionale di
“TECNICO MARKETING CULTURALE TURISTICO ED ENO-GASTRONOMICO”
PROGETTAZIONE 2D E 3D
CONTENUTI:
Il modulo 1 – informatica di base – si compone di 39 ore di lezione frontale e si pone come obiettivi la conoscenza degli strumenti di office automation e la capacità di utilizzo della videoscrittura, del foglio di calcolo elettronico e dei servizi internet
Il modulo 2 – lingua inglese – si compone di 26 ore di lezione frontale e si pone i seguenti obiettivi: l’acquisizione dei fondamenti della lingua inglese e la capacità di esprimere concetti base in lingua
Il modulo 3 – CAD bidimensionale - si compone di 65 ore di lezioni frontali ed esercitazioni, e si pone come obiettivo quello di offrire ai partecipanti le competenze necessarie a tradurre graficamente ogni informazione di progetto in dettagliate documentazioni tecniche nei settori di applicabilità del CAD.
Il modulo 4 – CAD tridimensionale – si compone di 78 ore ed ha come obiettivo principale la formazione di un operatore che, ampliando la conoscenza degli strumenti grafici informatici relativi alla progettazione architettonica, sia in grado di dare una rappresentazione tridimensionale del progetto.
Il modulo 5 – Rendering – si compone di 39 ore e vuol portare i corsisti ad acquisire la capacità di creazione di modelli e di rappresentazione di un progetto in termini sempre più realistici attraverso effetti speciali, punti luce, scelta di materiali.
Il modulo 6 – Stampa e plottaggio – si compone di 21 ore ed ha come obiettivo quello di garantire una conoscenza delle diverse tecniche di stampa e di plottaggio.
Il modulo 7 – sicurezza sul lavoro – si compone di 12 ore ed ha come obiettivo la conoscenza delle caratteristiche del posto di lavoro, dei rischi ad esso connessi e delle misure di prevenzione e sicurezza.
Il modulo 8 – stage aziendale – si compone di 120 ore ed ha l’obiettivo di introdurre gli allievi nella realtà di aziende che operano con il sistema CAD; non ultimo sviluppare le capacità di relazione con l’ambiente di lavoro.
ATTESTATO:
Qualifica Professionale di “Tecnico CAD”
Voucher individuali 2006:
- English Language II°: 200 ore , Anno 2006
- Tecnico multimediale e reti: 1200 ore , Anno 2006
Asse D3:
- Valorizzazione della vocazione produttiva del frusinate, progetto integrato composto da una azione di ricerca, una di orientamento (sportello orientativo) e due azioni formative della durata di 300 ore ( Gestione d’impresa e Tecniche di Business Plan), Anno 2005-2006;
Asse D1:
- Progetto Sicurform, attività di riqualificazione di 60 dipendenti nel settore dell’edilizia, Anno 2005-2006;
Voucher individuali 2005:
- Tecnico Informatico OPT: 200 ore, Anno 2005
- Web Designer: 200 ore, Anno 2005
- Progettazione Bidimensionale: 200 ore, Anno 2005
- Esperto marketing: 500 ore, Anno 2005
- Operatore Office Productivity Tools: 200 ore, Anno 2005
- Esperto in paghe e contributi: 300 ore, Anno 2005
- Operatore Front-Office: 400 ore, Anno 2005
Asse C2:
- Corso di “Microsoft Specialist” , 200 ore, Anno 2005-2006
Asse A3:
- TURI.FORM 2004, progetto integrato composta da una azione di ricerca e due azioni formative della durata di 400 ore ciascuna, Anno 2004-2005;
Asse C3:
- Corso di “Tecnico CAD” , 600 ore, Anno 2003-2004
- Corso di “Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione” , 600 ore, Anno 2003-2004
Asse A2::
- Progetto “E-Learning Advance” in collaborazione con le società ELEA spa e Sviluppo Srl , Anno 2003
Asse C2:
- Corso di Lingua Inglese a favore degli studenti dell’I.T.I.S. “Don Giuseppe Morosini” di Ferentino, Anno 2003
L. 236/93:
- Corso di Acquisizione Competenze Prevenzione e Protezione Rischi sul Lavoro presso le società Agroservice srl e Triolo srl di Fondi, Anno 2003
- Piano aziendale di aggiornamento delle conoscenze informatiche specialistiche presso la Società E.T. Software di Roma, Anno 2003
Piano di Sviluppo Rurale:
- Prevenzione incendi boschivi, Anno 2002
- Informatica per agricoltori, Anno 2002
- Igiene e benessere degli animali, Anno 2002
- Agriturismo e sviluppo rurale, Anno 2002
- Controllo di gestione nelle aziende agricole, Anno 2002
